CODE_OF_CONDUCT.md

Voorbeeld van OSPO-NL:

./CODE_OF_CONDUCT.md

# Code of Conduct

Onze gedragscode in het Nederlands, internationaal bekend als 'Code of Conduct'.

## Onze belofte

In het belang van het bevorderen van een open en gastvrije omgeving, beloven wij
als contributors en maintainers om deelname aan ons project en onze gemeenschap
/ community een intimidatievrije ervaring voor iedereen te laten zijn, ongeacht
leeftijd, lichaamsgrootte, handicap, etniciteit, geslachtskenmerken,
genderidentiteit en -expressie, ervaringsniveau, opleiding, sociaal-economische
status, nationaliteit, persoonlijk uiterlijk, ras, religie of seksuele
identiteit en geaardheid.

> **For non-Dutch native readers**: In the interest of fostering an open and
> welcoming environment, we as contributors and maintainers pledge to make
> participation in our project and our community a harassment-free experience
> for everyone, regardless of age, body size, disability, ethnicity, sex
> characteristics, gender identity and expression, level of experience,
> education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race,
> religion, or sexual identity and orientation.
>
> **BUT** because we strive for as much adoption in The Netherlands most content
> is expressed in Dutch.

## Onze normen

Voorbeelden van gedrag dat bijdraagt aan een positieve leefomgeving voor onze
community omvatten:

- Empathie tonen en vriendelijkheid tegenover andere mensen
- Respect hebben voor verschillende meningen, standpunten en ervaringen
- Constructieve feedback geven en vriendelijk accepteren
- Verantwoordelijkheid aanvaarden en excuses aanbieden aan degenen die getroffen
  zijn door onze fouten, en leren van de ervaring
- Focussen op wat het beste is, niet alleen voor ons als individuen, maar ook
  voor de algehele community

Voorbeelden van onaanvaardbaar gedrag zijn:

- Het gebruik van seksueel getinte taal of beelden en seksuele aandacht of
  benadering
- Trollen, beledigende of denigrerende opmerkingen en persoonlijke of politieke
  aanvallen
- Publieke of private intimidatie
- Het publiceren van de privégegevens van anderen, zoals een fysieke of e-mail
  adres, zonder hun uitdrukkelijke toestemming
- Ander gedrag dat redelijkerwijs als ongepast kan worden beschouwd in een
  professionele instelling

## Onze verantwoordelijkheden

Projectbeheerders zijn verantwoordelijk voor het verduidelijken en handhaven van
onze normen van acceptabel gedrag en zullen passende en eerlijke corrigerende
maatregelen nemen op elk geval van onaanvaardbaar gedrag.

Project maintainers hebben het recht en de verantwoordelijkheid om te
verwijderen, te bewerken of af te wijzen elke opmerking, commits, code,
wiki-bewerkingen, problemen en andere bijdragen die niet afgestemd op deze
Gedragscode, of om tijdelijk of permanent bijdragen te weigeren van gedrag dat
zij menen dat ongepast, bedreigend, beledigend of schadelijk is.

## Scope

Deze Gedragscode is van toepassing binnen alle gemeenschapsruimten, en ook
wanneer een individu officieel de gemeenschap vertegenwoordigt in een openbare
ruimte. Voorbeelden van het vertegenwoordigen van onze gemeenschap zijn onder
meer het gebruik van een officieel e-mailadres, posts via een officieel social
media-account, of handelen als een aangewezen persoon / vertegenwoordiger op een
online of offline evenement.

## Handhaving

Gevallen van beledigend, intimiderend of anderszins onaanvaardbaar gedrag kunnen
worden gerapporteerd aan de gemeenschapsleiders die verantwoordelijk zijn voor
handhaving via een [issue](https://github.com/ospo-nl/kennisbank/issues/new) met
label `Bug`. Later volgen nog andere mogelijkheden. Alle klachten worden snel en
eerlijk beoordeeld en onderzocht.

Alle community leaders zijn verplicht om de privacy en veiligheid van de melder
van elk incident te respecteren.

## Attribution

This Code of Conduct is adapted from the
[Contributor Covenant](https://contributor-covenant.org/), version
[1.4](https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct/code_of_conduct.md)
and
[2.0](https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct/code_of_conduct.md),
and was generated by
[contributing-gen](https://github.com/bttger/contributing-gen).